工傷保險

一、參保對象
國有企業、集體企業、股份制企業、股份合作制企業、聯營企業、合作企業、私營企業、鄉鎮企業和其他企業及全部職工，外商投資企業及中方職工。

二、繳費基數及比例
工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。其費率劃分為三檔，分別按企業職工上一年繳費工資總額的一定比例征繳。

三、工傷范圍及其認定
職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（1）、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；
（2）、經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（3）、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（4）、在生產工作的時間和工作區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救全部喪失勞動能力的；
（5）、因履行職責遭致人身傷害的；
（6）、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的；
（7）、因工致殘的職工或因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業，經勞動鑒定委員會鑒定認定為因工致殘舊傷復發的；
（8）、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他不可抗拒的意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡，經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；
（9）、在上下班的規定時間和必經路線上，發生非本人負責或者非本人主要負責的道路交通機動車事故的；
（10）、法律、法規及規定的其他情形。

四、工傷保險待遇
1、 職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇；
2、 職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期；
3、 工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為由企業按月發給工傷津貼，工傷津貼在企業應付工資中列支；
4、 工傷職工經勞動鑒定委員會評殘確認需要護理的，應當按月發給護理費；
5、 工傷職工因日常生活或者輔助生產勞動需要，必須安置輔助器具的，經定點醫院提出意見，企業和社保機構同意，按國內普及型標準報銷；
6、 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，發給工傷傷殘撫恤證件，分別享受定期傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金等待遇；
7、 職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，原則上由企業安排適當的工作，根據具體情況分別享受：一次性傷殘補助金、在職傷殘補助金、傷殘撫恤金、一次性就業補助金等待遇；
8、 職工因工死亡，發給喪葬補助金、供養直系親屬撫恤金和一次性工亡補助金等；

五、委托本公司辦理工傷保險
由于工傷保險的參保人數及基數是由勞動和社會保障局提供的，所以委托本公司代辦養老保險的，工傷保險必須同時辦理。